（2025年度入社）新卒初任給の引き上げ実施について

2025年4月以降入社となる新卒採用者への初任給を引き上げることを決定しました。

■初任給引き上げについて

現行の初任給に対して、2025年度からエンジニア職の初任給を引き上げることで、

新卒エンジニアの待遇向上とモチベーションの向上を図ります。

具体的な引き上げ額は以下の通りです。

■初任給金額(月給※固定残業代20H含む)

　基本給を14,000円(博士卒)、15,000円(修士卒・学部卒・高専卒)引き上げします。

大学院卒(博士)
現在　月額336,513円　→　25年度より　月額352,647円

※基本給292,000円　→　25年度より　基本給306,000円

大学院卒(修士)

現在　月額319,226円　→　25年度より　月額336,513円

※基本給277,000円　→　25年度より　基本給292,000円

大学卒
現在　月額301,940円　→　25年度より　月額319,226円

※基本給262,000円　→　25年度より　基本給277,000円

高専卒

現在　月額284,653円　→　25年度より　月額301,940円

※基本給247,000円　→　25年度より　基本給262,000円

※通勤手当や住宅手当等、別途支給有

当社は、社員の待遇改善や人材の育成にも力を入れており、待遇改善面では今期社員の昇給率10.1%引き上げ、人材の育成面ではエンジニア職のスキルアップのための研修制度やキャリアパスの整備にも取り組んでいます。

プレスリリースも発表しております。是非ご覧ください。