当社は、労働者派遣法第23条第5項の規定に基づき、労働者派遣事業に関する情報を公開しています。
なお、以下の内容は2026年4月1日現在の実績です。
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事業所の名称
AZAPAエンジニアリング株式会社
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労働者派遣事業の状況
派遣労働者数：22名
派遣先の数：5社
派遣料金の平均額（1日8時間あたり）：47,091円
派遣労働者の賃金の平均額（1日8時間あたり）：23,728円
マージン率：49.6％
※マージン率＝（派遣料金－賃金）÷派遣料金×100 -
教育訓練に関する事項
当社では、派遣社員の能力開発およびキャリア形成支援のため、以下の教育訓練を実施しています。
新入社員研修
技術セミナー（社内・社外）
階層別研修
ハラスメント研修
コンプライアンス研修
資格取得支援制度
HRSP自己研鑽プログラム
成長支援制度
eラーニング（言語、MATLAB/Simulink、電子回路、数値解析等） -
福利厚生に関する事項
当社では、社員が安心して働ける環境づくりのため、各種福利厚生制度を整備しています。
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金制度
入社祝い金制度
慶弔・災害見舞金制度
引越し費用一部負担
資格取得支援制度
HRSP自己研鑽プログラム
教育特別手当
慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇
クラブ活動支援
飲み会助成金
インフルエンザ予防接種費用全額負担（配偶者・子ども含む）
宿泊施設割引制度 -
雇用安定措置の実施状況
当社の派遣労働者は全員無期雇用です。また、派遣契約終了時には新規案件や新たな派遣先の紹介を行っています。
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労使協定に関する事項
当社では労使協定を締結しています。
対象者：派遣先でソフトウェア作成の業務に従事する従業員
有効期間：令和8年4月1日～令和9年3月31日